Соблюдение правил - залог безопасности на предприятии!
Наши сотрудники обеспечены соответствующими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и каждый из них обучен безопасному выполнению работ.

Кроме того большая часть операций на предприятии автоматизирована.

Да, компания обучает сотрудников по основным направлениям. Вы можете посмотреть вакансии, по которым проводится обучение, в этом разделе.

После прохождения собеседования и медицинского осмотра мы трудоустраиваем сотрудника в штат. На время обучения гарантируем полный социальный пакет и стабильный доход. От сотрудника потребуется лишь желание и настойчивость для получения новых знаний и навыков.

В «Эколанте» мы активно развиваем систему смешанных команд и гендерное равенство. Наш коллектив — это не только мужчины, но и женщины. Такая система помогает каждому сотруднику независимо от пола с выбором направления своего развития.

Да, при трудоустройстве иногородним сотрудникам компания предоставляет корпоративную квартиру или компенсирует расходы на аренду жилья в г. Выкса, а также компенсирует затраты на переезд в соответствии с предоставленными документами, включая:
• проезд до г. Выкса всех членов семьи;
• расходы на транспортировку имущества.

Для обустройстве на новом месте иногородним кандидатам, приглашённым на критичные позиции, выплачиваются подъёмные от 50 000 до 200 000* рублей (до удержания налогов)

*Единоразовая выплата в размере 200 000 рублей выплачивается при заключении Дополнительного соглашения об обеспечении мерами поддержки иногородних работников.(!) В случае расторжения трудового договора до истечения 2-хvлет с момента трудоустройства, работник обязан вернуть компании выплаченную компенсацию.

Социальный пакет для сотрудников включает:

• ДМС с обслуживанием в медицинской клинике «Медси-Нижний» г. Выкса;
• Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
• Корпоративную мобильную связь;
• Санаторно-курортное оздоровление;
• Отдых и оздоровление детей сотрудников;
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Дотацию на питание;
• Корпоративный транспорт или компенсацию расходов на проезд для жителей близлежащих районов;
• Релокационный пакет для иногородних;
• Доплату за стаж;
• Помощь в трудных жизненных ситуациях.

Вы будете работать в новой технологичной компании с полной социальной защищенностью по ТК РФ: мы предоставляем широкий социальный пакет и гарантии, помогаем в сложных жизненных ситуациях.

Мы обеспечим вам полную безопасность на рабочем месте.

Вы будете работать в условиях сотрудничества и поддержки профессиональной сплоченной команды, которая заинтересована жить в городе, включая руководство.

У вас будет возможность профессионального развития. Мы предоставляем новое оборудование и новейшие технологии для работы, помогаем в обучении и развитии.

Вы будете причастны к первому в России металлургическому заводу с «зелеными» технологиями. Вы познакомитесь с уникальными технологиям, за которыми стоит будущее металлургии.

Наша культура взаимоуважения и открытости — база, на которой строятся все взаимоотношения в команде. Наши руководители максимально открыты и погружены в работу, всегда поддержат в новых начинаниях.

Мы любим то, что делаем, всегда думаем про последствия принимаемых решений и берем на себя ответственность, Ценим многообразие мнений и всегда стараемся понять и услышать каждого.

Мы ценим открытую коммуникацию и человечность по отношению к другим. У нас точно можно договориться с любым начальником, а в атмосфере компании нет места интригам и сплетням.

У нас насыщенная корпоративная жизнь, поэтому с большой вероятностью вы сможете найти друзей и товарищей.